Visa E7-3 Hàn Quốc là gì? Thông tin visa lao động Hàn Quốc 2024
Visa E7-3 Hàn Quốc là một trong những loại visa lao động Hàn Quốc được người lao động Việt Nam quan tâm tìm kiếm nhiều nhất. Visa này mang lại cơ hội làm việc hợp pháp tại Hàn Quốc với nhiều ưu đãi hấp dẫn.
Vậy cần chuẩn bị những giấy tờ gì để xin visa E7-3 Hàn Quốc? Điều kiện cụ thể ra sao? Quy trình và thủ tục có phức tạp không? Hãy cùng theo dõi bài chia sẻ dưới đây của DOUBLE H để tìm câu trả lời cho những thắc mắc này nhé!
1. Tổng quan về visa E7-3 Hàn Quốc
Visa E7-3, visa tay nghề Hàn Quốc, là chương trình thị thực được chính phủ Hàn Quốc cấp cho những lao động phổ thông có bằng cấp, trình độ chuyên môn và có tay nghề kỹ thuật làm việc trong các ngành công nghiệp gốc tại Hàn Quốc.
Loại visa này cho phép người lao động làm việc tại Hàn Quốc trong thời hạn tối đa 5 năm.
Visa E7-3 dành cho lao động phổ thông ở các ngành nghề bao gồm:
- Kỹ thuật viên nuôi trồng thủy sản
- Thợ hàn đóng tàu
- Nhân viên bảo trì máy bay
- Người chăm sóc động vật
- Thợ sơn tàu
- Thợ điện tàu
- Nhà sản xuất và điều chỉnh nhạc cụ,…
-
2. Quyền lợi của visa E7-3 Hàn Quốc
Visa E7-3 Hàn Quốc đem lại nhiều quyền lợi hấp dẫn cho người lao động, cụ thể những quyền lợi chính như sau:
► Thu nhập ổn định
Khi làm việc tại Hàn Quốc với visa E7-3, người lao động có thể nhận được mức lương cơ bản từ 1.800 đến 2.000 USD mỗi tháng, tương đương khoảng 43 đến 50 triệu VNĐ.
Ngoài ra, thu nhập thực tế sẽ cao hơn nhờ vào chế độ làm thêm giờ với mức lương cao hơn (hệ số 1,5) và lương ngày lễ, tết (hệ số 2.0). Người lao động cũng được nhận lương tháng thứ 13 và được tăng lương định kỳ hàng năm, đảm bảo thu nhập luôn được cải thiện.
► Môi trường làm việc chuyên nghiệp
Môi trường làm việc chuyên nghiệp tại các công ty Hàn Quốc là một trong những điểm thu hút của visa E7-3. Người lao động không chỉ được làm việc trong môi trường hiện đại mà còn có cơ hội học hỏi và nâng cao kỹ năng chuyên môn.
Kiểm tra tỷ lệ đậu visa trong 2 phút
► Chế độ và phúc lợi
Người lao động sở hữu visa E7-3 sẽ được hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm xã hội, y tế và hưu trí theo quy định của Hàn Quốc.
Bên cạnh đó, người lao động còn có quyền về thăm gia đình khi có mong muốn, đảm bảo sự gắn kết với người thân trong thời gian làm việc xa nhà. Thời gian làm việc tiêu chuẩn là 8 tiếng mỗi ngày, 5 ngày mỗi tuần, giúp họ có đủ thời gian nghỉ ngơi và tái tạo sức lao động.
► Thời hạn visa
Visa E7-3 có thời hạn tối đa 5 năm và có thể được gia hạn. Điều này mang lại cơ hội cho người lao động ở lại Hàn Quốc lâu dài nếu họ làm việc hiệu quả và được doanh nghiệp đánh giá cao.
► Bảo lãnh người thân
Với visa E7-3, người lao động có thể bảo lãnh cha mẹ, vợ/chồng và con cái sang Hàn Quốc sinh sống và làm việc.
3. Điều kiện xin cấp visa E7-3 Hàn Quốc
► Để có thể làm việc lâu dài tại Hàn Quốc với visa E7-3, ứng viên cần đáp ứng một số điều kiện cụ thể sau:
- Độ tuổi: Thông thường, bạn phải dưới 45 tuổi để đủ điều kiện xin visa. Tuy nhiên, tùy vào từng ngành nghề, giới hạn tuổi có thể khác nhau.
- Trình độ học vấn: Tốt nghiệp trung cấp chuyên nghiệp trở lên là yêu cầu cơ bản. Nếu làm việc trong ngành công nghiệp gốc của Hàn Quốc, chỉ cần tốt nghiệp cấp 3 và có ít nhất 4 năm kinh nghiệm làm việc tại Hàn Quốc.
- Kinh nghiệm làm việc tại Hàn Quốc: Ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực liên quan đến chuyên ngành đã học.
- Khả năng tài chính: Có mức thu nhập cá nhân tối thiểu 1,9 triệu won/tháng và đã đóng thuế thu nhập cá nhân đầy đủ.
- Giấy tờ hợp lệ: Tất cả giấy tờ cần thiết phải được dịch sang tiếng Hàn và có dấu xác nhận của Đại sứ quán.
- Doanh nghiệp bảo lãnh: Phải có một công ty tại Hàn Quốc cam kết tuyển dụng và bảo lãnh cho bạn.
► Điều kiện bổ sung cho lao động phổ thông:
- Trình độ tiếng Hàn: Nếu không có bằng cấp, bạn cần có chứng chỉ TOPIK 2 để chứng minh khả năng giao tiếp.
- Kinh nghiệm làm việc: Đối với các ngành nghề như cơ khí, điện tử, nấu ăn, công nghệ thông tin,…phải có ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm việc trong ngành mong muốn.
4. Hồ sơ xin visa Hàn Quốc E7-3
Để xin visa E7-3, đương đơn cần chuẩn bị các giấy tờ sau:
- Hộ chiếu (bản gốc): Cần nộp hộ chiếu hợp lệ, còn giá trị sử dụng.
- Căn cước công dân hoặc Chứng minh nhân dân: Cung cấp bản sao của CCCD hoặc CMND.
- Tờ khai xin visa: Điền đầy đủ và chính xác thông tin trong tờ khai.
- Sổ hộ khẩu: Bản sao công chứng của sổ hộ khẩu.
- Ảnh thẻ: Nộp 2 ảnh thẻ kích thước 3×4 và 4×6, phông nền trắng, chụp trong vòng 6 tháng gần nhất.
- Hợp đồng lao động: Cung cấp cả bản gốc và bản sao của hợp đồng lao động.
- Bằng cấp liên quan: Nộp bản gốc và bản sao công chứng của các bằng cấp liên quan.
- Giấy chứng nhận tay nghề: Nếu có, nộp giấy chứng nhận tay nghề.
- Giấy tờ chứng minh kinh nghiệm làm việc: Cung cấp các giấy tờ chứng minh kinh nghiệm làm việc theo yêu cầu.
- Giấy khám sức khỏe: Nộp giấy khám sức khỏe theo quy định của Đại sứ quán hoặc Lãnh sự quán Hàn Quốc.
*Lưu ý: Tất cả hồ sơ cần được dịch sang tiếng Hàn và có dấu xác nhận của Đại sứ quán hoặc Tổng lãnh sự quán Hàn Quốc để đảm bảo tính hợp lệ và chính xác.
Nếu bạn gặp khó khăn trong quá trình chuẩn bị hồ sơ xin xuất khẩu lao động Hàn Quốc, hãy để lại thông tin tại đây, chuyên viên DOUBLE H sẽ hỗ trợ bạn nhanh chóng